依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位有下列情形时，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定追究法律责任（）。
A. 未制定生产安全事故应急救援预案
B. 未定期组织应急救援预案演练
C. 未对从业人员进行应急教育和培训
D. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生安全事故时不立即组织抢救
相关试题
依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在（）人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但至少应配备兼职的安全生产管理人员。
200_100_500_1000
答案
依据《中华人民共和国安全生产法》，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。
产品责任保险_安全生产责任保险_火灾公众责任保险_环境污染责任保险
答案
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
生活设施_福利设施_安全设施_工作设施
答案
依据《中华人民共和国安全生产法》，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清（），查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。
事故原因_事故类型_事故影响_事故损失
答案
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
可以_经有关部门批准可以_不得_一般不得
答案
依据《中华人民共和国安全生产法》，对于因生产安全事故受到损害的从业人员，以下说法正确的是（）。
只能依法享有工伤保险补偿_只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿_除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿_依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿
答案
依据《中华人民共和国安全生产法》，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即（），并依法予以处理。
予以停产整顿_予以取缔_予以责令整改_予以通报批评
答案
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（），而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
擅自停止作业_拒绝违章指挥、强令冒险作业_拒绝听从指挥_紧急情况下撤离作业区域
答案
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（），必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
安全生产管理人员_特种作业人员_新入厂的工人_产品质量检验员
答案
依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
采取一切技术手段抢险救灾_自行判断安全风险_在采取必要的个人防护措施后在现场静观事态变化_有权停止作业
答案
热门试题
依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在（）人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但至少应配备兼职的安全生产管理人员。
依据《中华人民共和国安全生产法》，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（）。
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
依据《中华人民共和国安全生产法》，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清（），查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
依据《中华人民共和国安全生产法》，对于因生产安全事故受到损害的从业人员，以下说法正确的是（）。
依据《中华人民共和国安全生产法》，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即（），并依法予以处理。
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（），而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（），必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
