依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组可以聘请有关专家参与调查。

依据《中华人民共和国职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

依据《中华人民共和国安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开，对生产经营单位作出处罚决定后七个工作日内在监督管理部门公示系统予以公开曝光，强化对违法失信生产经营单位及其有关从业人员的社会监督，提高全社会安全生产诚信水平。

依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，依法受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

依据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产责任包含了两方面的意义:一是指分内应做的安全工作，恪尽职守;二是指没有做好自己的安全生产工作，而应承担的不利后果或强制性义务。

依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，未确定消防安全管理人的单位，消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人重伤的生产安全事故属于一般事故。

依据《生产安全事故应急条例》，应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资，并定期组织训练。

城市客运企业应当建立事故隐患日常排查、定期排查和专项排查工作机制。日常排查每周应不少于1次，定期排查每年应不少于1次，并根据政府及有关管理部门安全工作的专项部署、季节性变化或安全生产条件变化情况进行专项排查。

依据《巡游出租汽车经营服务管理规定》，巡游出租汽车驾驶员应当建立车辆技术管理制度，按照车辆维护标准定期维护车辆。